Con jornadas de vinculación laboral acerca STPSP 491 plazas a Los Tuxtlas
>Firma convenios de colaboración con ambos ayuntamientos de San Andrés y Santiago.
San Andrés Tuxtla, Ver., lunes 10 de agosto de 2026.- La Secretaria de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) acerco a la población de Los Tuxtlas 491 plazas laborales, opciones de movilidad laboral nacional e internacional y alternativas de capacitación para el trabajo, mediante jornadas realizadas en San Andrés y Santiago Tuxtla.
Las actividades permitieron vincular a buscadores de empleo con distintas alternativas de incorporación al mercado laboral, al tiempo que se promovieron herramientas para el autoempleo y el desarrollo de proyectos productivos, de acuerdo con las necesidades de la población de la región.
En San Andrés Tuxtla tuvo lugar la Jornada Laboral y la muestra de talleres Conoce el Talento ICATVER, donde se ofertaron las plazas disponibles y se difundieron opciones de movilidad laboral para distintos perfiles, tanto dentro del país como en el extranjero.
Además, se entregaron 80 reconocimientos a alumnas y alumnos que concluyeron cursos del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Veracruz, con lo que acreditaron los conocimientos y habilidades adquiridos para facilitar su incorporación al mercado laboral o el desarrollo de actividades productivas por cuenta propia.
En Santiago Tuxtla también se realizó una jornada de cortes de cabello gratuitos en coordinación con ICATVER, como parte de la estrategia para acercar a la población los servicios y conocimientos adquiridos mediante la capacitación para el trabajo.
En esta gira de trabajo, el secretario de Trabajo, Luis Arturo Santiago Martínez suscribió convenios de colaboración con los ayuntamientos de San Andrés Tuxtla y Santiago Tuxtla, para establecer mecanismos de coordinación para ampliar la vinculación laboral, la capacitación y la atención a las personas buscadoras de empleo en ambos municipios.
Señaló que, bajo la visión de la gobernadora Recio Nahle García, la política laboral se acerca a las distintas regiones del estado para ampliar el acceso a empleo, capacitación y movilidad laboral, con atención a las necesidades específicas de cada sector de la población.
Destaco que entre las alternativas promovidas se encuentran opciones de movilidad para jornaleras y jornaleros agrícolas interesados en trabajar en otras entidades del país, así como oportunidades para personal de enfermería con posibilidades de incorporarse al mercado laboral en Alemania.
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